Definitivamente la metodología Coaching abre un camino esencial al momento de identificar, levantar e implementar un proceso dentro de una empresa, el acompañamiento de esta herramienta con cualquier metodología de análisis, herramienta y estándar de procesos existente en el mercado, va apoyar inmensamente a la alineación de los grupos y ha facultarlos para involucrarse más eficazmente en el rol, situación y contexto del nuevo cambio empresarial.
Con la sinergia de Coaching + Procesos, los clientes quedan satisfechos por las metas alcanzadas de sus empleados, sabiendo que ellos son los lideres y protagonistas, que gestionaran y mejoraran constantemente el modelo de negocio y procesos levantados.
La mayoría de las empresas beneficiadas por la consultoría de Alliance Financiera en este primer semestre 2010 y motivadas con el mejoramiento de sus empleados nos preguntaron cuales eran las lecturas más recomendadas para continuar con el camino coaching empresarial.
En respuesta a esta pregunta, le comentamos que esencialmente puedan obtener las siguientes lecturas:
- EXECUTIVE COACHING de Richard R. Kilburg.
- Coaching And the Emergence of Virtuous Leaders del mismo autor.
Los dos son libros súper didácticos y de fácil acceso para obtener cambios revolucionarios en sus líderes.
